個人情報の適切な取得・管理・利用・開示・委託
- 個人情報の取得にあたり、利用目的を明示した上で必要な範囲の情報を取得し、利用目的を通知または公表し、その範囲内で利用します。
- 個人情報の取得・利用・第三者提供にあたり本人の同意を得ることとします。
- 法人が委託する医療・介護関係事業者は、業務の委託にあたり個人情報保護法と厚生労働省ガイドラインの趣旨を理解し、それに沿った対応を行う事業者を選定し、かつ個人情報に係る契約を締結した上で情報提供し委託先へ適切な監督をします。
個人情報の安全性の確保の措置
- 法人は、個人情報保護の取り組を前役職員等に周知徹底させるために、個人情報に関する規則類を整備し、必要な教育を継続的に行います。
- 個人情報への不正アクセス・個人情報の漏洩・紛失また破棄の予防及び是正のため、法人内において規則類を整備し、安全対策に努めます。
個人情報の開示・訂正・更新・利用停止・削除・第三者提供の停止等への対応
- 法人は、本人が自己の個人情報について開示・訂正・更新・利用停止・削除・第三者提供の停止等の申し出がある場合には、速やかに対応いたします。これらを希望される場合には、個人情報相談窓口（電話0972-64-0177）までにお問い合わせください。
苦情の対応
- 法人は、個人情報取扱いに関する苦情に対し、適切かつ迅速に努めます。
コンプライアンス違反には即時に対処
- 法人は、本人の働きやすい環境づくりのために法令を順守いたします。パワハラ・セクハラ・違法残業などは絶対にないよう運営を行います。万が一このようなことがあった場合に備え内部通報受付窓口を外部に設け、すぐに解決できるような体制を整えています。