SENIOR INTERVIEW
先輩インタビュー
短時間正規職員としての働き方
- 子育てと仕事の両立 -
MANAMI ETO
江藤 愛実 平成30年3月入社
朝時間に余裕のある仕組みが助かっています。
2020年に産休と育休を取得し、2021年にこどもデイサービスかがやきに短時間正職員として復帰しました。
家庭と仕事の両立ができるのか不安だったこともあり、復帰してしばらくは9:30〜17:30の勤務で働いていましたが、気持ちに余裕が出てきたところで帰りの送迎まで対応できる10:00〜18:00の勤務を希望し、現在もその時間帯で働いています。 朝の出勤がゆっくりな分、出勤前に家事を済ませるようにはしていますが、そこは程よく手を抜きながらの日々です。 勤務の都合上、保育園のお迎えは18時以降になるのですが、夫が休みの時は早めに迎えに行ってもらいバランスを取るようにしています。
職場の子育てについての理解が心を軽くしてくれる
子どもの体調不良で突発的に仕事を休むことや、早退して子どもを迎えに行くといったことがどうしてもでてきます。 看護休暇等を使いながら病院受診の対応を取っていますが、私は県外出身で頼れる身内が近くにいないため、こういった休暇が取れる環境はとてもありがたいです。 復帰してすぐの頃は、休みをもらうたびに一緒に働いているパートナーに対して「申し訳ない」という気持ちでいっぱいでした。しかし「仕事はみんなで回せるけどお母さんの代わりはいないから」と声を掛けてもらったときに、良い意味で肩の力が抜けたように思います。 周りからのサポートに感謝し、今の私にできる範囲で日々の業務に向き合っていきたいと思っています。
